Salaire Technicien / Conseiller viticole
Un technicien / conseiller viticole gagne en médiane 2 250 € brut/mois, soit environ 1 755 € net. Chiffres calculés sur 7 offres réelles.
Source : offres France Travail du métier (21 offres BTP, dont 7 affichant une rémunération), agrégées le 1 octobre 2026. Le net est une estimation indicative (≈ 78 % du brut, privé non-cadre).
Combien gagne un technicien / conseiller viticole en 2026 ?
D'après les offres d'emploi publiées dans le BTP, un technicien / conseiller viticole est rémunéré en médiane 2 250 € brut par mois, soit environ 1 755 € net. La moitié des postes se situe entre 2 167 € (profils débutants) et 2 400 € (profils confirmés et qualifiés), les extrêmes observés allant de 1 970 € à 2 833 € brut mensuel. À ces montants s'ajoutent presque toujours les primes de chantier : panier repas, trajet/transport, et grands déplacements le cas échéant.
Un technicien viticole débutant démarre autour de 2 000–2 300 € brut ; avec l'expérience et un statut de conseiller ou d'ingénieur, la rémunération dépasse 2 800 € brut.
Débutant ou confirmé : l'écart de salaire
Comme dans la plupart des métiers du bâtiment, l'expérience pèse fortement. Un technicien / conseiller viticole débutant démarre plutôt autour de 2 167 € brut/mois, tandis qu'un profil confirmé, autonome sur chantier, atteint 2 400 € et au-delà. La détention de qualifications (CACES, habilitations, certifications RGE selon le métier) et la mobilité sont les principaux leviers d'augmentation.
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